Totalmente de acuerdo contigo en los primeros puntos.

En cuanto al último, un poquito de autocrítica, brazo, que tú puedes. Ánimo!!  :clap:

Cita de: Noble Bruto en 08 de Enero de 2013, 09:18

Cita de: berdinda en 08 de Enero de 2013, 08:49
Yo es que me mondo y me parto.

¿Por qué es una vergüenza? ¿lo han exigido ellos cuando les hicieron el contrato o fue así la oferta?

A mi me parece tan vergonzoso como eso que a ti, por ejemplo, te paguen un plus por hacer bien tu trabajo. Coño, si esa es tu obligación porque te tienen que pagar mas ¿no? pero nunca se me ocurría criticarte porque doy por sentado que esa fue la oferta de trabajo que tuviste.

Esa es la diferencia fundamental entre unos y otros.  Yo no tengo ningún interés que la gente esté peor que yo, lo que quiero es estar igual de bien que los que están mejor. Lo demás es EN-VI-DIA.

Así es, pero no hay que ser muy duros con ellos, simplemente no lo pueden evitar, desde pequeñitos el día de reyes se pasaban más tiempo viendo y midiendo lo que les habían traído a los demás que disfrutando de lo suyo. Es algo orgánico, casi una enfermedad, aunque hay que ponerle coto cuando empieza a afectar a los derechos de los demás.

Coño Noble, que tu eres un tío cabal... de verdad crees que hablamos desde la envidia?

Gracias por lo que me toca  :grin:

Jode Berdinda, que tu eres de mecha corta!

:grin:

Cita de: dejaditas en 08 de Enero de 2013, 08:59
Conozco muy bien el asunto del Metro de Madrid porque buena parte de mi familia política trabaja en él.

Decir en primer lugar que tienen unas condiciones laborales que ya las quisiera yo. Desde que los conozco están permanentemente quejándose, pero todavía estoy esperando que alguien de la plantilla de metro de Madrid abandone su puesto de trabajo para irse por ej. a una empresa privada.

He visto como se montaban huelgas por parte del sindicato de conductores por el mero hecho de que había unas elecciones autonómicas a la vista, conocedores de la capacidad de negociación que tienen en esos momentos.

He visto como una trabajadora del metro estaba de baja más de un año por dolores de espalda... año que aprovechó para cuidar de su nieto recién nacido por cierto. Las fiestas eso sí se las seguía pegando.

Debido al brutal absentismo laboral, y ante la imposibilidad por parte de la dirección de despedir a nadie, hace unos años implementaron un incentivo que consistía en 5 euros adicionales diarios por el mero hecho de ir a trabajar. El sindicato de conductores dijo que esto era inaceptable y que a ellos se los tenían que dar (esos 5 euros) independientemente de que fueran a trabajar o no, y que no se accedía a su petición que montaban una huelga (al final son los que mandan, porque son los que realmente pueden paralizar el metro).

Sabéis los días de vacaciones que tienen los trabajadores de Metro?? Tienen un mes natural + 20 días laborables. Ellos dicen que es porque no tienen festivos, pero.... sabéis que trabajan 4 días y descansan 2?? Es decir, sus semanas son de 6 días con dos días de descanso.

Por no hablar ya de los días de asuntos propios y moscosos.....

En resumen: unos getas que lo quieren es seguir manteniendo sus privilegios a costa de los demás claro.

Más tienen los maestros, y más cobran los pilotos o los controladores, los médicos tienen menos incompatibilidades, todos los sanitañrios cobran horas extras, noches y festivos librando muchos días, los políticos un sueldo que no se trabajan y una jubilación alucinante, los actores de cine cobran millones por poca cosa, los futbolistas ni te cuento, los cabrones de telefonía o energía tienen prerrogativas cuasi feudales, los bancos nos roban y luego no tienen piedad con quien no cumple, la privada en los últimos años no da una, sólo rapiñan y nos han llevado a todos a la ruina, en la privada entran todos a dedo...

anda que no hay cosas que arreglar en esta vida (no subirte a ti el sueldo, sino joder a todos los demás para dejarlos a tu estado-medida universal), pero no hombre no, lo suyo es tomarla con los funcionarios... no sabemos por qué... y en base a tu opinión personal basada en pruebas tan fehacientes como "que conoces muy bien el asunto"

Supongo que cuando ves mal lo que otros tienen es porque tomas tu situación personal como unidad de medida... (tiene huevos)

Vete a la mierda, y recortaré a ti mismo el sueldo y tus derechos laborales si tan mal te parecen.

En cualquier caso está claro que las medidas del PP están sirviendo para algo.

El porcentaje de empleados públicos que faltaron a su trabajo por enfermedad, accidente o incapacidad temporal se ha situado, por primera vez en la serie histórica, por debajo del absentismo registrado entre los asalariados del sector privado, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) recogidos por Servimedia. En concreto, en el tercer trimestre del año pasado el 1,75% de los empleados públicos no acudió a su trabajo por estar de baja por enfermedad, accidente o incapacidad, frente al 1,76% del sector privado.

http://www.abc.es/economia/20130107/abci-absentismo-laboral-201301071109.html

Si es que era un cachondeo.

No hay nada como dar cera, la letra con sangre entra. Así funciona este país.

Cita de: berdinda en 08 de Enero de 2013, 09:20
Claro, el problema está en que si tu banco se hunde, lo rescatamos nosotros. Bueno, el tuyo si no es español, a lo mejor no, pero les tocará a otros y a las pruebas me remito.

En cuanto al plus, por supuesto, que a mi no me importa que te lo pagan (eso me diferencia de ti) porque estaba en tu contrato, COMO ESTABAN LOS MOSCOSOS EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE LOS DEL METRO.

Si tan buenas te parecían, ya sabes, haber entrado allí,

En-vi-dia.  :boun

Para entrar en el metro, en primer lugar, tienes que estar en el paro: llevar seis meses en el paro cuando se convoquen las pruebas de acceso. Así que aunque quisiera, no es tan sencillo.

No tengo ningún problema en que los trabajadores de Metro o de cualquier otro organismo público, logren las mejores condiciones laborables posibles. Enhorabuena por ellos.

Sabes cual es la diferencia entre ellos y cualquier otro trabajador de la administración?? que sus logros se basan en la extorsión: saben que pueden paralizar la ciudad y la capacidad de negociación que eso les confiere.

Si en una empresa privada, los logros laborales de sus empleados se basaran también en la extorsión, sabes lo que pasaría: esa empresa no sería competitiva y se iría al garete, y con ella los trabajadores y sus "logros" laborales.

La diferencia es que en el Metro, esa falta de competitividad la pago yo con mis impuestos, y ahí es donde me tocan la fibra: no es envidia, es que lo sacan a mi del bolsillo

Cita de: Noble Bruto en 08 de Enero de 2013, 09:36

Cita de: dejaditas en 08 de Enero de 2013, 08:59
Conozco muy bien el asunto del Metro de Madrid porque buena parte de mi familia política trabaja en él.

Decir en primer lugar que tienen unas condiciones laborales que ya las quisiera yo. Desde que los conozco están permanentemente quejándose, pero todavía estoy esperando que alguien de la plantilla de metro de Madrid abandone su puesto de trabajo para irse por ej. a una empresa privada.

He visto como se montaban huelgas por parte del sindicato de conductores por el mero hecho de que había unas elecciones autonómicas a la vista, conocedores de la capacidad de negociación que tienen en esos momentos.

He visto como una trabajadora del metro estaba de baja más de un año por dolores de espalda... año que aprovechó para cuidar de su nieto recién nacido por cierto. Las fiestas eso sí se las seguía pegando.

Debido al brutal absentismo laboral, y ante la imposibilidad por parte de la dirección de despedir a nadie, hace unos años implementaron un incentivo que consistía en 5 euros adicionales diarios por el mero hecho de ir a trabajar. El sindicato de conductores dijo que esto era inaceptable y que a ellos se los tenían que dar (esos 5 euros) independientemente de que fueran a trabajar o no, y que no se accedía a su petición que montaban una huelga (al final son los que mandan, porque son los que realmente pueden paralizar el metro).

Sabéis los días de vacaciones que tienen los trabajadores de Metro?? Tienen un mes natural + 20 días laborables. Ellos dicen que es porque no tienen festivos, pero.... sabéis que trabajan 4 días y descansan 2?? Es decir, sus semanas son de 6 días con dos días de descanso.

Por no hablar ya de los días de asuntos propios y moscosos.....

En resumen: unos getas que lo quieren es seguir manteniendo sus privilegios a costa de los demás claro.

Más tienen los maestros, y más cobran los pilotos o los controladores, los médicos tienen menos incompatibilidades, todos los sanitañrios cobran horas extras, noches y festivos librando muchos días, los políticos un sueldo que no se trabajan y una jubilación alucinante, los actores de cine cobran millones por poca cosa, los futbolistas ni te cuento, los cabrones de telefonía o energía tienen prerrogativas cuasi feudales, los bancos nos roban y luego no tienen piedad con quien no cumple, la privada en los últimos años no da una, sólo rapiñan y nos han llevado a todos a la ruina, en la privada entran todos a dedo...

anda que no hay cosas que arreglar en esta vida (no subirte a ti el sueldo, sino joder a todos los demás para dejarlos a tu estado-medida universal), pero no hombre no, lo suyo es tomarla con los funcionarios... no sabemos por qué... y en base a tu opinión personal basada en pruebas tan fehacientes como "que conoces muy bien el asunto"

Supongo que cuando ves mal lo que otros tienen es porque tomas tu situación personal como unidad de medida... (tiene huevos)

Vete a la mierda, y recortaré a ti mismo el sueldo y tus derechos laborales si tan mal te parecen.

O te puedes ir tu a la mierda también

Cita de: brazolatigo en 08 de Enero de 2013, 09:37
En cualquier caso está claro que las medidas del PP están sirviendo para algo.

El porcentaje de empleados públicos que faltaron a su trabajo por enfermedad, accidente o incapacidad temporal se ha situado, por primera vez en la serie histórica, por debajo del absentismo registrado entre los asalariados del sector privado, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) recogidos por Servimedia. En concreto, en el tercer trimestre del año pasado el 1,75% de los empleados públicos no acudió a su trabajo por estar de baja por enfermedad, accidente o incapacidad, frente al 1,76% del sector privado.

http://www.abc.es/economia/20130107/abci-absentismo-laboral-201301071109.html

Si es que era un cachondeo.

No hay nada como dar cera, la letra con sangre entra. Así funciona este país.

Pero eso ya estaba inventado, en galeras no había absentismo, y en la esclavitud tampoco.

Por otro lado falta que eso lo pongan también en la privada ¿No?

Cita de: dejaditas en 08 de Enero de 2013, 09:46

Cita de: Noble Bruto en 08 de Enero de 2013, 09:36

Cita de: dejaditas en 08 de Enero de 2013, 08:59
Conozco muy bien el asunto del Metro de Madrid porque buena parte de mi familia política trabaja en él.

Decir en primer lugar que tienen unas condiciones laborales que ya las quisiera yo. Desde que los conozco están permanentemente quejándose, pero todavía estoy esperando que alguien de la plantilla de metro de Madrid abandone su puesto de trabajo para irse por ej. a una empresa privada.

He visto como se montaban huelgas por parte del sindicato de conductores por el mero hecho de que había unas elecciones autonómicas a la vista, conocedores de la capacidad de negociación que tienen en esos momentos.

He visto como una trabajadora del metro estaba de baja más de un año por dolores de espalda... año que aprovechó para cuidar de su nieto recién nacido por cierto. Las fiestas eso sí se las seguía pegando.

Debido al brutal absentismo laboral, y ante la imposibilidad por parte de la dirección de despedir a nadie, hace unos años implementaron un incentivo que consistía en 5 euros adicionales diarios por el mero hecho de ir a trabajar. El sindicato de conductores dijo que esto era inaceptable y que a ellos se los tenían que dar (esos 5 euros) independientemente de que fueran a trabajar o no, y que no se accedía a su petición que montaban una huelga (al final son los que mandan, porque son los que realmente pueden paralizar el metro).

Sabéis los días de vacaciones que tienen los trabajadores de Metro?? Tienen un mes natural + 20 días laborables. Ellos dicen que es porque no tienen festivos, pero.... sabéis que trabajan 4 días y descansan 2?? Es decir, sus semanas son de 6 días con dos días de descanso.

Por no hablar ya de los días de asuntos propios y moscosos.....

En resumen: unos getas que lo quieren es seguir manteniendo sus privilegios a costa de los demás claro.

Más tienen los maestros, y más cobran los pilotos o los controladores, los médicos tienen menos incompatibilidades, todos los sanitañrios cobran horas extras, noches y festivos librando muchos días, los políticos un sueldo que no se trabajan y una jubilación alucinante, los actores de cine cobran millones por poca cosa, los futbolistas ni te cuento, los cabrones de telefonía o energía tienen prerrogativas cuasi feudales, los bancos nos roban y luego no tienen piedad con quien no cumple, la privada en los últimos años no da una, sólo rapiñan y nos han llevado a todos a la ruina, en la privada entran todos a dedo...

anda que no hay cosas que arreglar en esta vida (no subirte a ti el sueldo, sino joder a todos los demás para dejarlos a tu estado-medida universal), pero no hombre no, lo suyo es tomarla con los funcionarios... no sabemos por qué... y en base a tu opinión personal basada en pruebas tan fehacientes como "que conoces muy bien el asunto"

Supongo que cuando ves mal lo que otros tienen es porque tomas tu situación personal como unidad de medida... (tiene huevos)

Vete a la mierda, y recortaré a ti mismo el sueldo y tus derechos laborales si tan mal te parecen.

O te puedes ir tu a la mierda también

No veo por qué, yo vivo y dejo vivir. Y sobre todo a la hora de tocar huevos me conformo con los míos.

Cita de: Noble Bruto en 08 de Enero de 2013, 09:59
Pero eso ya estaba inventado, en galeras no había absentismo, y en la esclavitud tampoco.

Hombre, entre las condiciones de vida de los remeros de las galeras y las condiciones de vida de los empleados del metro de Madrid aún queda un trecho.

No por tu gusto, claramente.

 Yo tambien cobro plus de no absentismo y es en la privada. Si es cierto eso de la trabajadora con dolores de espalda que en realidad estaba cuidando de su nieto, eso es un fraude y como tal, se la puede despedir igual que ocurre en la privada.

Estais muy equivocados si pensais que a un funcionario no se le puede despedir si no cumple con su trabajo, se le abre expediente y se le despide, el problema es que eso no se cumple por parte de sus jefes y quizas eso es lo que haya que cambiar, no empezar a despedir trabajadores publicos con la excusa de que algunos son unos vagos, que ademas seguramente serian los que se quedarian.

Si teneis algun problema serio con algun funcionario, denunciadlo y dejar de llorar tanto, yo al menos las ultimas veces que he necesitado el servicio de alguno me he encontrado con gente muy trabajadora, educada y que me han ayudado mucho guiandome en como tenia que hacer las cosas, a lo mejor es culpa de vuestra actitud, que entrais pensando que sois los dueños porque pagais vuestros impuestos, y que no sois capaces de ver mas alla y daros cuenta de todo el trabajo que tiene quien os esta atendiendo.

Sí, hay mucho soberbio suelto por ahí...

A mi también me gustaría que cuando voy a una tienda y pregunto al vendedor por una raqueta o un cordaje (por ejemplo) sepa de lo que habla, que en el 90% de las ocasiones no es así. (Y no le despiden, oiga  :grin:)

O cuando llamo a un fontanero (una vez uno me puso el grifo de la bañera apuntando para arriba), o cuando quiero borrarme de una operadora, o cuando quiero hacer valer un seguro o.... bueno, para qué seguir, todos sabemos que en la privada son la ostia en verso.

Hace años al jefe de la policia local de mataro lo pararon conduciendo borracho en Barcelona. Tu crees que le dieron el foniquito? Nooooooooooooo
Se inventaron un nuevo departamento y ahi esta calentito.
A los municipales de Tarrasa que salian por el you tube bailando y haciendo el lolo una famosa cancion, tu crees que los han largado? Nooooooooo
El jefe de policia de Premia de mar se le ha abierto expediente disciplinario por conducta inprocedente(no te diran lo que ha hecho) y tampoco lo han largado.
Tan sencillo parece que no es.