Lo que me "toca la gaita" es que cuando un trabajador público se queja y trata de mejorar su situación, la respuesta social es: "jódete que tú has elegido estar donde estas, apochina con las condiciones que tienes". Pero cuando le vienen mal dadas a los demás, entonces todo el mundo mira a los funcionarios creyéndose con derecho a juzgar si ganan mucho o trabajan poco.

Cuando había un crecimiento ficticio de la economía, del que se aprovechó gran parte de la sociedad, los trabajadores públicos estábamos perdiendo poder adquisitivo. Eso no le importó a nadie. Ahora que vienen mal dadas, despues de NO haber disfrutado de los excesos del estado de bienestar (como otros), encima tengo que ser yo el que se apriete el cinturón y soportar los prejuicios de esos que sí disfrutaron lo que, en muchos casos, no se habían ganado.

Hasta las narices de todos. Lo único que me apetece decir, cada vez que oigo los topicazos contra los trabajadores públicos, es otro topicazo: "que se joda el que no haya mirado por su futuro, que hoy en día el 99% de la población tenemos oportunidades y elegimos nuestro camino. Y las oposiciones están ahí para todos."

Lo siento, pero ya me aburre mucho aguantar tanta hipocresía y caradura.

No es mi intención generalizar, en todas partes hay de todo como en botica, y muy a menudo la fama la consiguen un 10% escaso de tíos escaqueados...
Como te digo, en donde curro hay algunos que se jartan a currar, pero son más los que hacen lo justo, y algunos (pocos) que se la tocan a dos manos...

Dicho esto, os recuerdo que con ZP el número de funcionarios ha crecido en casi medio millón, si a vosotros os parece normal, genial, a mi no. Y repito, fenomenal tener seguridad en el puesto de trabajo, para eso te has currado unas oposiciones y ganado la plaza. Pero eso no significa que no se deba expedientar a los que no cumplen, el 10% de caraduras a la calle, hayan aprobado lo que hayan aprobado, y al resto, el 90%, todos mis respetos pues se merecen/os lo merecéis. Y si para sacar el país adelante (que está como está por culpa de nuestros responsables, no del currito) se pide un esfuerzo de 2 horas a la semana (y siempre por debajo de lo que marca el ET), me parece bien. Hay que buscar soluciones, y éstas son dolorosas.

Cita de: josema_call en 03 de Diciembre de 2011, 13:26
Pero eso no significa que no se deba expedientar a los que no cumplen, el 10% de caraduras a la calle, hayan aprobado lo que hayan aprobado, y al resto, el 90%, todos mis respetos pues se merecen/os lo merecéis.

Me canso de decir que pidan responsabilidades a quien correspondan.

Cita de: josema_call en 02 de Diciembre de 2011, 22:53
Se bajan los sueldos igual que los demás en un 3% y además renuncian a la extra de navidad, que me parece genial. Lo mismo hizo ZP cuando bajó los salarios a toda la función pública (no solo a los funcionarios) que bajó en mayor medida el suyo y el de sus ministros...

Lo que no creo que insinúes es que los cargos públicos deban realizar sus funciones gratis, ¿verdad? Otra cosa es que el que lo haga mal como algunos que yo me sé, no se vayan de rositas.

Por otra parte, cada funcionario tendrá la jornada que sea, pero yo que trabajo temporalmente como externo en un sitio de funcionarios (no diré donde por si las moscas), el 90% de los funcionarios trabajan de 8 a 15 de lunes a jueves, el viernes media hora menos, y casa día media hora de desayuno, lo que da un total de 34.5horas, y si descuentas el desayuno 32horas. Alguno sin embargo curra cerca de 50, pero son minoría. Los externos sí que curramos las 40 horas mínimo, entre otras cosas haciendo las cosas que ellos no hacen, y eso me joroba...

No, lo que digo es que bajarse el sueldo un 3% no es el mismo sacrificio para alguien que gana 1.000 € al mes que para alguien que gana 8.000 más dietas... es sencillo comprenderlo. Si amenazan con que todo se va a la mierda no es lógico, os pongáis algunos como queráis...

Cita de: teddybox2000 en 03 de Diciembre de 2011, 11:51
Lo que me "toca la gaita" es que cuando un trabajador público se queja y trata de mejorar su situación, la respuesta social es: "jódete que tú has elegido estar donde estas, apochina con las condiciones que tienes". Pero cuando le vienen mal dadas a los demás, entonces todo el mundo mira a los funcionarios creyéndose con derecho a juzgar si ganan mucho o trabajan poco.

Cuando había un crecimiento ficticio de la economía, del que se aprovechó gran parte de la sociedad, los trabajadores públicos estábamos perdiendo poder adquisitivo. Eso no le importó a nadie. Ahora que vienen mal dadas, despues de NO haber disfrutado de los excesos del estado de bienestar (como otros), encima tengo que ser yo el que se apriete el cinturón y soportar los prejuicios de esos que sí disfrutaron lo que, en muchos casos, no se habían ganado.

Hasta las narices de todos. Lo único que me apetece decir, cada vez que oigo los topicazos contra los trabajadores públicos, es otro topicazo: "que se joda el que no haya mirado por su futuro, que hoy en día el 99% de la población tenemos oportunidades y elegimos nuestro camino. Y las oposiciones están ahí para todos."

Lo siento, pero ya me aburre mucho aguantar tanta hipocresía y caradura.

+1

Hay gente que tiene la cara de hormigón armado.

Cita de: josema_call en 03 de Diciembre de 2011, 13:26
No es mi intención generalizar, en todas partes hay de todo como en botica, y muy a menudo la fama la consiguen un 10% escaso de tíos escaqueados...
Como te digo, en donde curro hay algunos que se jartan a currar, pero son más los que hacen lo justo, y algunos (pocos) que se la tocan a dos manos...

Dicho esto, os recuerdo que con ZP el número de funcionarios ha crecido en casi medio millón, si a vosotros os parece normal, genial, a mi no. Y repito, fenomenal tener seguridad en el puesto de trabajo, para eso te has currado unas oposiciones y ganado la plaza. Pero eso no significa que no se deba expedientar a los que no cumplen, el 10% de caraduras a la calle, hayan aprobado lo que hayan aprobado, y al resto, el 90%, todos mis respetos pues se merecen/os lo merecéis. Y si para sacar el país adelante (que está como está por culpa de nuestros responsables, no del currito) se pide un esfuerzo de 2 horas a la semana (y siempre por debajo de lo que marca el ET), me parece bien. Hay que buscar soluciones, y éstas son dolorosas.

Ya lo sé Josema, mi respuesta no iba dirigida a ti en concreto (aunque hayas sacado el tema) que me consta por otros comentarios que, aunque no coincidamos, argumentas tus ideas.

Pero es que este tema ya ha salido muchas veces y está en la calle. Yo estoy de acuerdo en que hay que exigir productividad (a todo el mundo) y que hay "corralitos" por ahí montados. Pero da la casualidad que los que se montan esos corralitos son los altos cargos (políticos) y personal fuera de convenio (colocado a dedo). Y estos lo que quieren es que los de abajo no les toquen las narices, que hagan lo que les de la gana pero que no jodan. Entonces esto no se arregla de abajo a arriba, el problema no son los trabajadores públicos, sino de arriba a abajo.

Si queremos servicios de calidad, se necesita personal. Que hay que exigirles, pues sí, pero no podemos pretender tener las calles limpias sin barrenderos (y cuidado con externalizar servicios, que luego vienen los llantos... que si ha subido el agua, que si mi calle está hecha una mierda,... ahí si que hay un empresario y todo se basa en ganar dinero casi siempre perdiendo calidad en el servicio).

El problema de este país no está en los trabajadores públicos, nunca ha sido el problema, pero como somos los que tenemos "seguridad", cada vez que el resto se ve con el agua al cuello, se vuelve a mirar con recelo a los que tienen el agua por el tobillo. Bien les iría en hacer autocrítica, recapacitar en qué han hecho mal y procurar no volver a cometer los mismos errores, en lugar de esperar siempre que OTROS les saquen las castañas del fuego.´

Un saludo.

Cita de: teddybox2000 en 03 de Diciembre de 2011, 15:13

Cita de: josema_call en 03 de Diciembre de 2011, 13:26
No es mi intención generalizar

Ya lo sé Josema, mi respuesta no iba dirigida a ti en concreto (aunque hayas sacado el tema) que me consta por otros comentarios que, aunque no coincidamos, argumentas tus ideas.

Totalmente de acuerdo. Da gusto discutir con respeto. 

Cita de: R3 McEnroe en 03 de Diciembre de 2011, 14:59
No, lo que digo es que bajarse el sueldo un 3% no es el mismo sacrificio para alguien que gana 1.000 € al mes que para alguien que gana 8.000 más dietas... es sencillo comprenderlo. Si amenazan con que todo se va a la mierda no es lógico, os pongáis algunos como queráis...

Claro que no es lo mismo, por eso también van a perder la paga extra, perder los coches de lujo con conductor y les van a poner un límite a los gastos por la cara  (como las comilonas). Es lo mínimo al menos de manera estética. El problema es que ahorrar la pasta en los gastos de 10 ó 15 consejeros, por mucho que sea porcentualmente, a nivel macroeconómico es una minucia y al final se buscan las grandes partidas (el grueso de trabajadores, la clase media,...)

Y por supuesto, a quien ceja en sus funciones, petición de responsabilidades, sea quien sea, incluyendo al paisano de Berd, el tal urdanmangarín (el eusquera me cuesta escribirlo bien  :evil: )...

Por último, gracias Berd y Teddy, siempre es bueno debatir desde una postura de respeto.

Mira, la experiencia me dice que cuando reducen, a los de arriba, se les compensa de otra forma, así por que desgracia sólo lo sufrimos los de abajo.

Y sabes porqué? y tiene su lógica. Porque de los que hay muchos, no pasa nada si se van 100, pero determinados profesionales, a los que ha costado formarles y valen fuera de la administración por su experiencia y sus conocimientos, si no les pagan se van y la admon les necesita. Algo similar a lo que podía pasar con los pilotos.