Cita de: dante en 12 de Marzo de 2018, 21:07

Cita de: Tomahawk en 12 de Marzo de 2018, 20:31
De todos modos no entiendo cómo a alguien puede molestarle que las mujeres (no solo las feministas, porque fueron millones) se manifiesten para pedir igualdad de derechos.

o tragarse el bulo de la brecha salarial. 

Es evidente que no sabes nada acerca del país en el que vives. La culpa no es tuya de todos modos, es la educación que has recibido, de tus padres y del pobre sistema educativo del que habrás sido expulsado pronto supongo.

Ser un ignorante es algo que tiene arreglo, yo me pondría a ello. Seguramente no eres estúpido, aunque tus padres y tus profesores te lo hayan dicho en multitud de ocasiones. Te animo a perseverar en la formación de tus opiniones leyendo y estudiando 

Aquí tienes un estudio sencillito de leer:

https://www.google.es/search?q=fedea+brechas-salariales-de-genero-en-espana&ie=utf-8&oe=utf-8&client=firefox-b&gfe_rd=cr&dcr=0&ei=hB-oWtiHMqKp8we3u7kI

Pero bueno, insistir en lo obvio es ridículo. Repetir idioteces cientos de veces no las convierte en verdades.

Citar
FEDEA es la fundación de estudios económicos patrocinada por los mayores bancos y cajas de ahorros de España, junto con algunas de las grandes empresas del país (BBVA, Banco Popular, Santander, Banco de Madrid, Banco de España, Bolsa de Madrid, La Caixa, Banco Sabadell, Caja Madrid, Banco Español de Crédito

Destacando para bobos:

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El articulo pone de relieve que se ha producido un avance importante en los últimos años. Controlando por todas las características observables, la brecha salarial entre hombres y mujeres se ha reducido un 33% desde 2002. Sin embargo, aún nos encontramos lejos de la igualdad de género en materia salarial y se observan algunas dinámicas preocupantes.

Los principales resultados del trabajo son los siguientes. En primer lugar, los autores encuentran que la brecha por hora trabajada, controlando solo por características socioeconómicas, es del 17%, mientras que, cuando además se controla por las características del puesto de trabajo y de la empresa, esta se reduce hasta el 13%. En segundo lugar, el estudio concluye que las brechas ajustadas aumentan con la edad, se reducen con el nivel educativo y aumentan con la antigüedad en la empresa. Las brechas ajustadas también son más altas en los contratos indefinidos y a tiempo completo y en los sectores y ocupaciones con una mayor presencia masculina. Por último, la brecha salarial ajustada es especialmente alta en la parte superior de la distribución de los salarios, evidencia del "techo de cristal" en el mercado laboral español y, sorprendentemente, tiende a ser mayor en las empresas grandes que en las pequeñas.

Cita de: Tomahawk en 13 de Marzo de 2018, 08:26


Aquí tienes un estudio sencillito de leer:

http://www.fedea.net/brechas-salariales-de-genero-en-espana/

Pero bueno, insistir en lo obvio es ridículo. Repetir idioteces cientos de veces no las convierte en verdades.

Citar
FEDEA es la fundación de estudios económicos patrocinada por los mayores bancos y cajas de ahorros de España, junto con algunas de las grandes empresas del país (BBVA, Banco Popular, Santander, Banco de Madrid, Banco de España, Bolsa de Madrid, La Caixa, Banco Sabadell, Caja Madrid, Banco Español de Crédito

Destacando para bobos:

de FEDEA ya hablé yo antes en este foro

no es un argumento a tu favor para lo que defiendes, todo lo contrario, primero porque los "patronos" de FEDEA quizás aglutinen la gran mayoría de mano de obra del pais, por lo que hablar de brecha salarial siendo el "contratador", sería un poco hipócrita

además, son los principales interesados en crear conflictos de la nada (mujeres vs hombres, pues todo lo que se demanda ya está recogido en la Ley y en la constitución) con tal de que no se hable de otras cosas mucho más prioritarias, como es, por ejemplo, la mejora de las condiciones laborales en este pais.

la discurion se acabaria en cuanto alguien traiga dos contratos, uno de un hombre y otro de una mujer.....

con identico horario, identico puesto de trabajo, identica antiguedad, identica responsabilidad, etc....

y que el del hombre, tenga mayor remuneracion...

sere el primero entonces, en reconocer que la brecha salarial existe

ya lo pedi varias paginas atras, y me dijeron que la brecha salarial si existe, pero que no se puede demostrar....

despues de esa argumentacion, poco mas hay que hablar, porque si algo no se puede demostrar, no se de que estamos hablando....

como siempre TU ARGUMENTO Y RAZONAMIENTO..................a ras de tierra,por no darle altura negativa.

La existencia de Dios NO SE PUEDE DEMOSTRAR...................y fijate si da juego.

Precisamente lo no demostrable ES LO QUE DA JUEGO.......................no ves en el futbol con los fueras de juego la cola que traen.

En lo privado la brecha salarial es UNA REALIDAD..................EL CONTRATO SOLO MUESTRA LETRA.....................las horas que se meten haciendo lo mismo no viene en contrato PERO EXISTE...................cada vez es mayor las personas QUE SE EMPIEZAN A NEGAR A HACER CIERTAS LABORES que corresponden A CONTRATOS MAS ALTOS.S2

Cita de: dante en 13 de Marzo de 2018, 07:36

Cita de: Tomahawk en 12 de Marzo de 2018, 20:06
Con todo respeto, un país como Argentina no tiene NADA que ve con un país de Europa y menos aún con un país seguro como España. Solo se puede comparar entre realidades parecidas.

Que un país tenga el índice de delincuencia mayor que otro, en principio sólo repercutirá en la suma total de delitos. Partiendo de esto sería lógico que hubiese más asesinatos, robos, etc., e  infanticidios que en España;  pero fíjate por dónde, en Argentina la mayor proporción de infanticidas recae en las mujeres, lo que te deja con el culo al aire en tu categórica afirmación de que son los hombres (supongo que por ser solo hombres) los que suelen cometer este tipo de delitos.

Yo puedo lanzar la hipótesis de que la mayoría de violadores y maltratadores son hombres porque es el macho homínido quien en general tiene la fuerza bruta de su parte, pero cuando se trata de niños, en la que aquella no es determinante, en principio ya no puede suponerse algo así. Entraría a formar parte la maldad de la persona, algo que aunque te sorprenda (y puede que escueza?) es común a ambos sexos. Demostrado queda viendo los datos de Argfentina. Lo dicho, con el culo al aire.

Yo estoy completamente de acuerdo en que la maldad es común en ambos sexos.

De todas formas, hay una diferencia significativa en proporciones entre España y Argentina que puede disparar ese dato, y es el número de madres solteras en el umbral de la pobreza (y además, generalmente menores).

No insinúo que la pobreza sea directamente proporcional a la maldad... Pero que es más fácil delegar la maldad cuando se tiene dinero es una obviedad.

Simplemente decir, que la cantidad de mujeres en Argentina que se quedan con hijo a su cargo y sin ningún tipo de ayuda es mucho mayor que en España en proporción, y por supuesto mucho mayor que hombres en el mismo escenario.

Cita de: dante en 13 de Marzo de 2018, 08:09
Ya me has chafado el plan. Quería saber lo que respondería Tipo. 

No te preocupes, te puedo responder mi propia versión... Pero no exactamente de esa expresión, si no de algunos de los modales sacados de la guía del "perfecto varón".

Abrir la puerta y ceder el paso a todas las mujeres, nótese que si la puerta es automática, sólo será necesario ceder el paso.

Cómo le dije a una compañera de trabajo ante este comportamiento:

Sólo abro la puerta a otra persona cuando yo mismo voy a cruzarla o cuando la otra persona tiene problemas para abrirla (tiene las manos ocupadas, algún problema de movilidad...). Cuando voy a cruzarla yo también, mantengo abierta la puerta, por el lado que abra, esto es algo práctico, y permito el paso de la persona o personas que vayan tras de mí, independientemente de su género, a menos que haya un flujo continuo de personas, caso en el que mantengo la puerta abierta, para que el que venga detrás no tenga que abrila, pero en cuanto la alcanza, yo la suelto.

Cuando la puerta es automática, directamente no hago ningún gesto para permitir primero el paso de nadie, a menos que vaya en paralelo con alguien y no entrenos ambos por la puerta a la vez.

Quizás esto te parezca una historia estúpida, pues en España esa costumbre de permitir primero el paso de las mujeres está bastante más en desuso que en Chile (y me alegro, porque me parece una perdida de tiempo). Pero en Chile he llegado a presenciar que todos los hombres que llenaban el ascensor de un rascacielos, se apretaban los unos contra los otros para permitir el paso de la única mujer que había en el ascensor (y que estaba la última porque previamente le habían dejado pasar la primera), y tras ella salir al menos 50 personas más.

Me gané un "qué poco caballero eres", lo cual me la trae al pairo.

Concluyendo, esos convencionalismos de priorizar el bienestar de la mujer por parte del hombre me parecen absurdos, hay que priorizar el bienestar general independientemente del sexo, en mi opinión

Bueno, si los estudios que demuestran lo que hay que demostrar lo demuestran de modo incontrovertible y no valen ya no hay nada más que hablar.

Al menos no digáis que habláis con datos, decid que sostenéis "opiniones" infundadas, que es, como mucho, lo que hacéis. Siendo generosos.

Es un tema profesional sin más, cuestión de eficiencia.

La verdad es que de pequeño era un abusón, repartía hostias a mansalva. No estoy orgulloso.

Y siguen las tonterías feministas



CCOO punblica un decálogo de la "escuela feminista" en el que se pide prohibir el fútbol en el patio y sacar del temario a Rousseau y a Neruda.

Cómo es os gusta manipular las cosas para que parezca que tenéis razón. :grin: Siempre me queda la duda de si es un intento o si de verdad o lo creeis.

Primero, estás dando por hecho que el futbol es de hombres. Por lo que he leído, que se puede o no estar de acuerdo,  no quieren prohibir el futbol por ser algo masculino sino por ser competitivo y monoplizar un gran espacio.

En el colegio de mis hijos, había días en el que el patio no se podía jugar a futbol para dar opción a jugar a otros a baloncesto o distintos juegos ya que sólo había un campo con las líneas marcadas para distintas actividades. Jamás nadie se quejó hasta donde yo se ni vió ningún gesto feminista ni nada similar.

Por último, el sindicato se ha desvinculado de ese ARTÍCULO DE OPINIÓN  publicado en una revista.

Cita de: IPPO en 13 de Marzo de 2018, 23:12
Y siguen las tonterías feministas



CCOO punblica un decálogo de la "escuela feminista" en el que se pide prohibir el fútbol en el patio y sacar del temario a Rousseau y a Neruda.

AHAHAHAHA ¿pero sabes quiénes son?

:grin:

Cita de: berdinda en 14 de Marzo de 2018, 07:27
Cómo es os gusta manipular las cosas para que parezca que tenéis razón. :grin: Siempre me queda la duda de si es un intento o si de verdad o lo creeis.

Primero, estás dando por hecho que el futbol es de hombres. Por lo que he leído, que se puede o no estar de acuerdo,  no quieren prohibir el futbol por ser algo masculino sino por ser competitivo y monoplizar un gran espacio.

En el colegio de mis hijos, había días en el que el patio no se podía jugar a futbol para dar opción a jugar a otros a baloncesto o distintos juegos ya que sólo había un campo con las líneas marcadas para distintas actividades. Jamás nadie se quejó hasta donde yo se ni vió ningún gesto feminista ni nada similar.

Por último, el sindicato se ha desvinculado de ese ARTÍCULO DE OPINIÓN  publicado en una revista.

Y lo de prohibir escritores?

Lo repito, esta gentuza tiene la vena totalitaria, son la nueva inquisición.

Muchos millones estamos enfrente. NO PASARÁN.

Cita de: dante en 14 de Marzo de 2018, 08:54

Cita de: berdinda en 14 de Marzo de 2018, 07:27
no quieren prohibir el futbol por ser algo masculino sino por ser competitivo y monoplizar un gran espacio.

"Siempre me queda la duda de si es un intento o si de verdad lo crees".  :grin:


12. Prohibir el fútbol en los patios de recreo. Hagamos del patio un espacio amigable, donde todo el mundo pueda ocupar, transitar y habitar ese espacio común. Dejemos fuera esos juegos competitivos que monopolizan los espacios y excluyen a quienes no participan en ellos. ¿Por qué pistas de fútbol y no pistas de baile?

:grin: :grin:

Cita de: berdinda en 14 de Marzo de 2018, 07:27
Por último, el sindicato se ha desvinculado de ese ARTÍCULO DE OPINIÓN  publicado en una revista.

Si te leyesen Pérez Reverte o Javier Marías, dos de quienes quieren prohibir.   :lipsrsealed:

Manipula que algo queda. ¿Porque no ha citado todo el post?

Cita de: berdinda en 14 de Marzo de 2018, 07:27

Primero, estás dando por hecho que el futbol es de hombres. Por lo que he leído, que se puede o no estar de acuerdo,  no quieren prohibir el futbol por ser algo masculino sino por ser competitivo y monoplizar un gran espacio.

No soy partidaría de prohibir como norma, pero aburre que acuséis a la feministas de hacer algo que constantemente hacéis vosotros.

Cita de: Nostromo en 14 de Marzo de 2018, 12:09
Y lo de prohibir escritores?

Me imagino que será en el mismo artículo de opinión que aparece algo sobre escritores viendo ahora que dante y tu insistís en el tema.
No prohibiría su lectura, para gustos los colores. De Reverte leí mucho al principio de su etapa de escritor, luego me saturó y ahora me cae como una patada en la espinilla.
De Javier Marías acabamos de leer uno en el Club de Lectura. No he leído más creo, pero porque no ha cuadrado, sin más motivos.
Y si tuviese que censurar algún escritor sería a Charles Bukowski, que curiosamente no lo citáis.
Aún así tampoco lo prohibiría.

Lo q esta claro es q esta gentuza es un peligro para la democracia.

En fin. Tremendo el video. Tremendo ver tanta analfabeta funcional

https://youtu.be/-m12sY7ozog

Brillante la exposición de Loles León.

Asi es. Lo puedes perder todo por la discriminación positiva que hay hacia la mujer.