Cita de: berdinda en 12 de Enero de 2009, 12:11
Espero ese comentario lo haya hecho fuera del horario laboral 

xDDDDD

Hombre, es muy fácil generalizar. Tenemos que acabar con el hambre en el mundo!! A la vez que tiras media tortilla que te ha sobrado de ayer sin ningún remordimiento.
Los funcionarios tienen que trabajar más!! Mientras posteas en el foro!!

De todas formas estoy en total desacuerdo contigo. No conozco tu caso pero si el mio, y aunque es verdad que podría trabajar más, no creo que el ritmo que imprimo a mi trabajo sea inferior al que imprimiría si estuviera en una empresa privada. Trabajamos con plazos, así que el que una cosa no esté hecha para la fecha en la que tiene que estar tiene consecuencias. Y lo mismo que hoy puedo estar aquí escribiendo, hay otro día que me tengo que quedar si salir a tomar el café porque el trabajo tiene que salir.
No depende de que seas funcionario o no, depende de lo responsable que seas con tu trabajo.

Cita de: berdinda en 12 de Enero de 2009, 12:24
Hombre, es muy fácil generalizar. Tenemos que acabar con el hambre en el mundo!! A la vez que tiras media tortilla que te ha sobrado de ayer sin ningún remordimiento.
Los funcionarios tienen que trabajar más!! Mientras posteas en el foro!!

De todas formas estoy en total desacuerdo contigo. No conozco tu caso pero si el mio, y aunque es verdad que podría trabajar más, no creo que el ritmo que imprimo a mi trabajo sea inferior al que imprimiría si estuviera en una empresa privada. Trabajamos con plazos, así que el que una cosa no esté hecha para la fecha en la que tiene que estar tiene consecuencias. Y lo mismo que hoy puedo estar aquí escribiendo, hay otro día que me tengo que quedar si salir a tomar el café porque el trabajo tiene que salir.
No depende de que seas funcionario o no, depende de lo responsable que seas con tu trabajo.

Pues yo tambien estoy en total desacuerdo contigo, trabajo en recursos humanos en un departamento de personal de una consejeria de la comunidad de madrid, como podras imaginar veo de todo, y siempre salvando las excepciones que las hay en todos lados, obviamente hay gente que trabaja mas, y gente que trabaja menos, pero en general en la adminstracion publica se trabaja poco y en ocasiones nada, el problema es que toda esa gente que trabaja poco o nada estan protegidos por algo supuestamente se llama "derechos de los trabajadores" que viene a ser que los que menos hacen viven a costa de los demas.  Por no entrar a valorar los indices de absentismo laboral que hay en la administracion publica que son absolutamente "escandalosos". Eso si no conozco a ningun funcionario salvo raras excepciones que reconozca que trabaja poco.

Haya paz compañeros, el caso es que cuando un pedazo de jeta se toca los bowlings es al que se le nota, y si en un grupo de 10, 8 trabajan bien, uno regular y otro mal, el que sobresale es siempre el último y parece que son todos iguales. Otra cosa es que en mi curro, el que lo hace mal con asiduidad, mañana estará en la lista del INEM; y por supuesto, será por su irresponsabilidad a la hora de ejercer sus obligaciones.

Ivan, vete desempolvando al raqueta que el finde voy a por tí 

Cita de: Ivan G en 12 de Enero de 2009, 14:23
Pues yo tambien estoy en total desacuerdo contigo, trabajo en recursos humanos en un departamento de personal de una consejeria de la comunidad de madrid, como podras imaginar veo de todo, y siempre salvando las excepciones que las hay en todos lados, obviamente hay gente que trabaja mas, y gente que trabaja menos, pero en general en la adminstracion publica se trabaja poco y en ocasiones nada, el problema es que toda esa gente que trabaja poco o nada estan protegidos por algo supuestamente se llama "derechos de los trabajadores" que viene a ser que los que menos hacen viven a costa de los demas.  Por no entrar a valorar los indices de absentismo laboral que hay en la administracion publica que son absolutamente "escandalosos". Eso si no conozco a ningun funcionario salvo raras excepciones que reconozca que trabaja poco.

Pues ni idea de como será el absentismo laboral donde tu trabajas. En mi lugar de trabajo se manda trismestralmente. Casualmente lo he mandado la semana pasada así que lo tengo fresco. Es de los trimestres que más alto hemos tenido el absentismo y ha sido 0,7 (coincidiendo con una avalancha de gripes en el País Vasco). Tenemos MUCHOS trismestres en los que no se ha faltado NINGÚN DÍA por parte de NINGÚN FUNCIONARIO.
A lo mejor el problema lo tiene la Comunidad de Madrid y a la gente a la que dejan entrar bajo su tutela, y no los funcionarios.
Ahora el problema es que los trabajadores tengan derechos!! En fin, a esto ni comentarios, porque creo que no se lo merece.

Cita de: josema_call en 12 de Enero de 2009, 15:16
Haya paz compañeros, el caso es que cuando un pedazo de jeta se toca los bowlings es al que se le nota, y si en un grupo de 10, 8 trabajan bien, uno regular y otro mal, el que sobresale es siempre el último y parece que son todos iguales. Otra cosa es que en mi curro, el que lo hace mal con asiduidad, mañana estará en la lista del INEM; y por supuesto, será por su irresponsabilidad a la hora de ejercer sus obligaciones.

No nos enfadamos, yo por lo menos, simplemente tenemos formas de vista muy distintos sobre el mismo tema pero lo hablamos con educación y sin faltarnos el respeto. Vamos, yo desde luego no le voy a apuntar en la lista negra jajajaaja.

Por cierto, cuando tu compañero va al Inem, son funcionarios los que le atienden   

Cita de: berdinda en 12 de Enero de 2009, 15:39

Cita de: Ivan G en 12 de Enero de 2009, 14:23
Pues yo tambien estoy en total desacuerdo contigo, trabajo en recursos humanos en un departamento de personal de una consejeria de la comunidad de madrid, como podras imaginar veo de todo, y siempre salvando las excepciones que las hay en todos lados, obviamente hay gente que trabaja mas, y gente que trabaja menos, pero en general en la adminstracion publica se trabaja poco y en ocasiones nada, el problema es que toda esa gente que trabaja poco o nada estan protegidos por algo supuestamente se llama "derechos de los trabajadores" que viene a ser que los que menos hacen viven a costa de los demas.  Por no entrar a valorar los indices de absentismo laboral que hay en la administracion publica que son absolutamente "escandalosos". Eso si no conozco a ningun funcionario salvo raras excepciones que reconozca que trabaja poco.

Pues ni idea de como será el absentismo laboral donde tu trabajas. En mi lugar de trabajo se manda trismestralmente. Casualmente lo he mandado la semana pasada así que lo tengo fresco. Es de los trimestres que más alto hemos tenido el absentismo y ha sido 0,7 (coincidiendo con una avalancha de gripes en el País Vasco). Tenemos MUCHOS trismestres en los que no se ha faltado NINGÚN DÍA por parte de NINGÚN FUNCIONARIO.
A lo mejor el problema lo tiene la Comunidad de Madrid y a la gente a la que dejan entrar bajo su tutela, y no los funcionarios.
Ahora el problema es que los trabajadores tengan derechos!! En fin, a esto ni comentarios, porque creo que no se lo merece.

Cuando hablas de 0,7 de refieres a 0,7%? Joe no se donde trabajaras pero eso debe ser maravilloso, nosotros tenemos alguna categoria que llega casi al 25%, de todos modos te puedo sacar si quieres los datos a nivel estatal para que no veas que es algo de la comunidad de madrid, y sinceraente cuando dices lo de 0,7 creo que o estas de broma o el dato no puede ser real. De todos modos no todos los funcionarios son iguales.

En cualquier caso no se porque los funcionarios siempre nos empeñamos en decir que trabajamos mucho cuando no es verdad.

Por cierto que parece que tengo algo contra ti y no quiero que vaya por estos derroteros, que seguramente tu al igual que yo pues trabajaremos al igual que mucha otra gente, pero la triste realidad es que muchos otros no, y que como bien dicen que en un polideportivo las pistas no esten en condiciones porque los funcionarios de turno dicen que no es funcion de ninguno coincidiras conmigo en que esc cuando menos lamentable.

Cita de: josema_call en 12 de Enero de 2009, 15:16
Haya paz compañeros, el caso es que cuando un pedazo de jeta se toca los bowlings es al que se le nota, y si en un grupo de 10, 8 trabajan bien, uno regular y otro mal, el que sobresale es siempre el último y parece que son todos iguales. Otra cosa es que en mi curro, el que lo hace mal con asiduidad, mañana estará en la lista del INEM; y por supuesto, será por su irresponsabilidad a la hora de ejercer sus obligaciones.

Ivan, vete desempolvando al raqueta que el finde voy a por tí 

Esta tarde calentare un poco Josema, de este finde no pasa eh! Asi que ves haciendome un hueco que estoy caliente esta semana.

Ivan, no es un error. Es un tema que casualmente llevo yo, así que lo sé seguro. Evidentemente en todos los sitios cuecen habas, pero te aseguro que la fama que nos ponen en el círculo en el que yo me muevo, no se asimila para nada con la realidad.
Te puedo asegurar que yo, por ejemplo, he faltado un día en todo el año. El trabajo, el día anterior, me fui al médico porque mi jefe me lo "ordenó". Estaba con febriculas y con un trancazo de aupa. El médico me dio la baja. Estuve un día en mi casa y al día siguiente me fui a trabajar porque la compañera con la que comparto trabajo se cogía moscosos.
Te aseguro que en mi trabajo, el que una persona falte es una cosa excepcional. También que alguien coja una baja, se ve que tenemos la mala suerte de ser funcionarios con salud de hierro jajaja. Por eso, esos comentarios me repatean tanto. Pero es que lo que te cuento no es una excepción en el ámbito funcionarial en el que me muevo.
También reconozco, porque ciega no soy, que tenemos muchos privilegios. He tenido que ir a hablar con la profesora en horario laboral y no me han puesto ninguna pega. Pero es que en este sentido mi jefe es muy realista y él siempre nos dice lo mismo. Si el trabajo está al día no nos pone ninguna pega para ir al médico, a hablar con una profesora o lo que sea, pero a cambio nosotros sabemos que si un día hay mucho curro o algo urgente, y hay que quedarse una hora más trabajando, nadie pone ninguna pega. El privilegio está en que es mucho más fácil que se tenga que ir al médico, a que se tenga que quedar uno trabajando, pero se ha dado el caso y nadie ha dicho, oye, mi horario es hasta tal hora, me las piro.

Por cierto, con un absentismo del 20% no se abren expedientes?? No se le pide cuentas a nadie??

P.D. Has leído la sentencia  sobre unas cartas al dictor en la que calificaban a los funcionarios de vagos, avinagrados y deshonestos con términos injuriosos,  y que ha considerado que no hay daño al honor si tales calificativos se efectúan de forma innominada o genérica??
Alguien se imagin a la que se liaría si todos los adjetivos que oímos los funcionarios de los "clientes" se los dijeran, por ejemplo, a un negro??

En este tema muy a pesar de los defensores-as de los trabajadores o funcionarios yo estoy en el lado opuesto.
Esto no es na queja lo he elegido yo: Llevo muchos años sin derecho a paro, pagando al personal que tenga en ese momento su nomina mensual a la que hay que incrementar un 40% en concepto de seguridad social o sea que una nomina de 1000 € supone al final para mí 1400€ de gasto,pagando un plan de prevision de riesgos laborales, un plan de seguimiento de la salud, unos seguros de responsabilidad civil etc etc, Esto en una empresa pequeña por llamarla de alguna manera

Este es el rollo que al que trabaja para una empresa le toca los huevos, o sea que no le importa y me parece muy bien.
Pero explicado para brutos, esto va de la siguiente manera.

El empleado tiene que generar a la empresa ingresos para pagar todos esos gastos enumerados anteriormente a los que hay que sumar el sueldo del administrador o sea el mio que varia en función del rendimiento del personal y de la capacidad mia de generar trabajo os guste o no la cosa es así.  Esto supone ademas de trabajar tener los derechos que esten escritos en el convenio ademas de hacerte el tonto en innumerables alergias a los Lunes o descomposiciones de Viernes previos a puentes.

Lo de las competencias ya me toca un poco las narices muchos parecen niños " A mi no me corresponde hacer esto " o comentarios entre compañeros, " No hagas eso que como te vean hacerlo al final no va a tocar pringar a los demas". Al puesto de trabajo se va a trabajar y a producir ganancias, no a tocarse las pelotas, logicamente no se le va a pedir a un auxiliar administrativo que se suba a un tejado a hacer una reparación, pero al tecnico si se le va a exigir.

El personal de mantenimiento de las instalaciones debe mantener y si tienen que pasar frio para barrer una pista pues ajo y agua que hubiese buscado otro trabajo.

Estamos demasiado acsotumbrados al escaqueo y a ir al trabajo a esperar la hora de salida

Se muchos no van a estar de acuerdo con estas palabras y que pensareis ¡Claro como es Jefe! pues nada adelante que la seguridad social está deseando que existan nuevos puestos de trabajo y el gobierno que se formen nuevas empresas

Y lo empleados de estas instalaciones no producen ni ganancias, ni beneficios para el usuario

Cita de: ptinto en 12 de Enero de 2009, 17:04

El personal de mantenimiento de las instalaciones debe mantener y si tienen que pasar frio para barrer una pista pues ajo y agua que hubiese buscado otro trabajo.

Totalmente de acuerdo. Pero, estaba allí el personal de mantenimiento?? O los que estaban allí no tenían nada que ver con el asunto??

Cita de: ptinto en 12 de Enero de 2009, 17:04
Lo de las competencias ya me toca un poco las narices muchos parecen niños " A mi no me corresponde hacer esto " o comentarios entre compañeros, " No hagas eso que como te vean hacerlo al final no va a tocar pringar a los demas". Al puesto de trabajo se va a trabajar y a producir ganancias, no a tocarse las pelotas, logicamente no se le va a pedir a un auxiliar administrativo que se suba a un tejado a hacer una reparación, pero al tecnico si se le va a exigir.

Pues no señor. Tu contratas un electricista para que haga funciones de electricista y si necesitas una albañil, pues tendrás que contratar un albañil. Que esto encarezca, no te lo discuto, pero vamos, que nadie va al dentista y le dice, oye, entra a operar, que donde hay lista de espera es en operaciones, no en tu especialidad.


Bueno, y ahora voy a tocarme un poco las narices!! jajajajaja. En serio, me voy al gim, que tengo los hombros y el cuello fatal de TRABAJAR!!  :evil: :evil:

Si señora si necesito a un electricista, no contrato a un albañil, pero si la averia es electrica y esta en el tejado, El electricista se sube al tejado con los medios de proteccion necesarios o contrato a Batman .

Mire Sra Berdinda con el jefe no se discute y menos con la jefa, así que como el jefe siempre lleva la razón (en este caso la jefa) pues me callo 

Ahora que en el colegio de tus hijos no hay calefaccion, imaginate que llega el tecnico y ve que el problema es que se ha soltado un cable de un interruptor automatico que manda la tension a la caldera y en lugar de coger el destornillador y colocar el cable en su sitio para que esa caldera funcione te dice que el problema no es suyo. Me vas a perdonar pero eso tio no seria un tecnico seria un hijo de p...
Te aseguro que un tio que repare calderas sabe hacer esa reparacion elctrica
Bueno pues hay mucho hijo de p... como lo de este caso, en todos los trabajos

Cita de: ptinto en 12 de Enero de 2009, 17:41
Si señora si necesito a un electricista, no contrato a un albañil, pero si la averia es electrica y esta en el tejado, El electricista se sube al tejado con los medios de proteccion necesarios o contrato a Batman .

Por supuesto, pero es que si a mi me mandan algo que es un marronazo, aunque no me guste o me genere mucho trabajo no puedo negar a hacerlo, si es algo que me compete. Lo que te aseguro es que no me voy a poner a hacer las fotocopias del departamento. No porque me parezca un trabajo inferior, tampoco iría a una reunión a sustituir a mi jefe para que él se tomara tranquilo un café. Cada uno que cumpla con lo suyo, que es por lo que nos pagan.

Ya sabemos que getas hay en todos los sitios. El problema es generalizar y yo no digo que todos los electricictas son unos vagos, o cosas peores porque uno se niegue a subirse al tejado.
Todo la culpa es de la estadística. Donde trabaja Ivan hay un absentismo de hasta el 25%. En mi trabajo no llega al 1%. Que sale en la tele, que los funcionarios tienen una media de absentismo del 12.25%. Con que se queda la gente, con el 12%, no con que en unos sitios sea superior y entros inferior.

JODETE Y BAILA!! (con perdón)

En definitiva que dejas al colegio sin calefaccion por no apretar un tornillo que no te cuesta ningun trabajo porque no es tu competencia. 

No dudo que en tu departamento seais muy eficientes y trabajadores, pero te aseguro que es un caso para el programa de Iker Jimenez.

He estado llevando una zona de Madrid de un Servicio Tecnico 10 años con lo que todos los avisos de la zona eran nuestros mas los avisos que nos mandaba la central (donde todos eran contratados y no autonomos) y los Viernes y los Lunes teniamos un 40% mas de avisos. ¿que casualidad que el elemento que era del comite de empresa las horas de comite le coincidian en Viernes y los Lunes cantidad de catarros y fiebres.
Ojito que estos no eran funcionarios, simplemente eran empleados de una multinacional

NO ME JOD.....AS   CON PERDON

Y dejo el tema porque logicamente estamos en dos extremos totalmente opuestos y nuestra vision nunca se podrá ser parecida.

Menos mal que me queda el tenis 

Tienes razón, nunca llegaremos a verlo igual porque cada uno estamos a un lado de la línea.
De todas formas, si lees mis post, verías que el colegio no se quedaría sin calefación.

Cita de: berdinda en 12 de Enero de 2009, 09:47
A mi también me tocan muchas cosas que nos son funciones mia. No tenemos ordenanza por ejemplo, amortizaron la plaza para ahorrar, y evidentemente no es mi jefe el que se encarga de hacer fotocopias o llevar un sobre al despacho de alado. También te digo que si lo hacemos es porque, llegado el caso, el no tiene ningún problema en hacer sus fotocopias, o si estamos liadas, ayudarnos en otras tareas que no son competencia suya.

Por último, y para acabar con el tema, la Administración da la opción a todos los ciudadanos a presentar quejas y reclamaciones que son contestadas. Algo que para nuestra desgracia, no facilitan los electricistas, fontaneros u especialidad que sea.
Cuando quieras me avisas, que tengo varias direcciones para darle a Iker Jiménez, que a lo mejor está muy liado investigando los casos de empresarios honrados, como tú, que son excasos y en peligro de extinción.