El finde NO nieva

Iniciado por jor, 09 de Enero de 2009, 09:05

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ISÁCASI

Me parece que se han vertido muchas opiniones y de diferentes maneras haciendo alusión a algo que es tan simple como realizar el trabajo por el que te pagan.
Otra cosa es que tengas unos horarios y que los momentos en los que en teoría menos trabajo tendría que haber, la cosa cambia 180 grados, y claro, las pistas sin barrer.

Es decir, que todos los que son empleados de cualquier empresa pública o privada tienen derechos y obligaciones, pero si hay un encargado de mantenimiento con poder para que se cree empleo porque las instalaciones se están arreglando, ampliando o simplemente hay caída de hoja porque es otoño, este señor sería el responsable de que un fin de semana, que es el tiempo libre por lo general de las personas humanas, no se pueda jugar al tenis, al paddle, al frontón o al bascket.

Si por el contrario el mantenimiento es única y exclusivamente competencia final de los directores del polideportivo, estos y nadie más son los que se cubren de gloria en este asunto.

Yo no sé si dentro del ente Canal YII, que como ya sabemos está a punto de privatizarse, habrá pequeñas empresas que a su vez tengan empleados contratados, pero si la idea de gestionar un bien para disfrute de la gente es que los fines de semana se reduzca el número de personas de mantenimiento de las instalaciones, creo que el camino es equivocado.

Con estos comentarios creo que no estoy criticando a ningún sector ni gremio ni a nadie en particular, pero como profesinal autónomo que soy, sé que al que no le gusta su trabajo se le nota enseguida, y viceversa.
Con diagnóstico de artrosis radiocarpiana se interviene con bloqueo de plexo braquial y se realiza artroscopia de muñeca derecha. Se objetiva lesiones condrales en espejo en articulación radioescafoidea grado 3, sinovitis y distensión de ligamento escafolunar. Se comprueba estabilidad escafolunar bajo control de fluoroscopia. Se realiza sinovectomía, termocoagulación de ligamento escafolunar y estilodectomía radial parcial.

ptinto



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de empresarios honrados, como tú, que son excasos y en peligro de extinción.
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En ningun post he dicho que yo sea honrado  :XD: Solo que intento dejar los problemas de los demas solucionados, aunque no sea mi cometido
En el sufragio universal no deciden las masas, su papel consiste en edherirse a la decisión de una u otra minoria.
Un tal Ortega y Gasset

Ivan G

Todavia seguis con esto? xD Como bien decia Berdinda la media de absentismo dentro de la adminustracion publica es casi del 13% si eso te parece normal xD

Y evidentemente por ejemplo en mi consejeria no tiene nada que ver el absentismo que hay en el personal de gestion, que es poco, comparado con el sanitario, imagino que sera por lo que comentan de a unos les gusta su trabajo y a otros no.ç

De todos modos me parece que decir que los funcionarios trabajamos mucho esta muy alejado de la realidad, y me parece tambien que uno de los principales problemas de la funcion publicz que se esta intentando subsanar es que no se incentiva al buen trabajador, tu cobras lo mismo que el tarugo de al lado que no pega ni chapa, y eso te genera desmotivacion, y en la vida para cualquier cosa tienes que tener motivacion, sino tienes motivacion estas perdido.

Otro de los problemas es que muchos de los jefes o mandos intermedios no pueden exigir responsabilidades a la gente que tienen bajo su mando porque muchas veces son mucho mas escaqueados que ellos y no tienen autoridad moral y claro es la pescadilla que se muerde la cola. :raquetazo:

GRANCAIMAN

Cita de: Ivan G en 13 de Enero de 2009, 08:17
Todavia seguis con esto? xD Como bien decia Berdinda la media de absentismo dentro de la adminustracion publica es casi del 13% si eso te parece normal xD

Y evidentemente por ejemplo en mi consejeria no tiene nada que ver el absentismo que hay en el personal de gestion, que es poco, comparado con el sanitario, imagino que sera por lo que comentan de a unos les gusta su trabajo y a otros no.ç

De todos modos me parece que decir que los funcionarios trabajamos mucho esta muy alejado de la realidad, y me parece tambien que uno de los principales problemas de la funcion publicz que se esta intentando subsanar es que no se incentiva al buen trabajador, tu cobras lo mismo que el tarugo de al lado que no pega ni chapa, y eso te genera desmotivacion, y en la vida para cualquier cosa tienes que tener motivacion, sino tienes motivacion estas perdido.

Otro de los problemas es que muchos de los jefes o mandos intermedios no pueden exigir responsabilidades a la gente que tienen bajo su mando porque muchas veces son mucho mas escaqueados que ellos y no tienen autoridad moral y claro es la pescadilla que se muerde la cola. :raquetazo:

Ahí le has dado, normalmente en la función pública cuanto mas arriba estan, mas incompetentes y luego encima quieren exigir.