A ver si no engañáis al personal u os enteráis.

Están facultados para acordar la declaración de huelga:
a) Los trabajadores, a través de sus representantes. El acuerdo será adoptado, en reunión
conjunta de dichos representantes, por decisión mayoritaria de los mismos. De la reunión, a la que
habrán de asistir al menos el 75 por 100 de los representantes, se levantará acta, que deberán
firmar los asistentes.
b) Directamente los propios trabajadores del centro de trabajo, afectados por el conflicto, cuando
el 25 por 100 de la plantilla decida se someta a votación dicho acuerdo. La votación habrá de ser
secreta y se decidirá por mayoría simple. El resultado de ésta se hará constar en acta.

En el País Vasco no tendrá casi seguimiento, no la secundan ni ELA ni LAB

Aquí somos así de originales y se hizo la huelga el mes pasado. Marcando la línea a seguir  :tongue:

Es curioso que alguien que quiera trabajar en un día laboral tenga que encontrar una excusa para hacerlo. Más bien, los que deben justificar su ausencia son los que se niegan a ir. Vamos, digo yo.

He oído comentar (sin confirmación ninguna) que un sindicato invitaba a no consumir nada mañana. No encender la luz, no encender la calefación, no sé si hasta no comer.

Excusatio non petita, accusatio manifesta

Cita de: TENISTO en 13 de Noviembre de 2012, 15:55
A ver si no engañáis al personal u os enteráis.

Están facultados para acordar la declaración de huelga:
a) Los trabajadores, a través de sus representantes. El acuerdo será adoptado, en reunión
conjunta de dichos representantes, por decisión mayoritaria de los mismos. De la reunión, a la que
habrán de asistir al menos el 75 por 100 de los representantes, se levantará acta, que deberán
firmar los asistentes.
b) Directamente los propios trabajadores del centro de trabajo, afectados por el conflicto, cuando
el 25 por 100 de la plantilla decida se someta a votación dicho acuerdo. La votación habrá de ser
secreta y se decidirá por mayoría simple. El resultado de ésta se hará constar en acta.

En el País Vasco no tendrá casi seguimiento, no la secundan ni ELA ni LAB

Ok, sus representantes. Me puedes decir exactamente qué tiene que ver el supuesto dos con una huelga general? Efectivamente,a  ver si nos enteramos.

Y a ver si dejamos de engañar al personal con medias verdades. Es cierto que hay gente que no puede ir a trabajar queriendo ir, pero son inmensa mayoría los que queriendo secundar la huelga no lo pueden hacer mayoritariamente por amenazas. Así fue en la última convocada por ejemplo. Yo hoy iré de piquete para evitar estos casos.

Estás de coña  R3 McEnroe.
En serio vas con los mafiosos de los piquetes "informativos"?

Cada vez que pasan por debajo de mi oficina arrasan los bares y las tiendas abiertas. Son gentuza.

Pues mira, no he ido nunca aunque sí los tengo visto y por eso se que hay de todo. Teóricamente no es un piquete violento, y si algo no me gusta arranco y listo.

No tergiverses, la ley habla de la facultad de la declaración de huelga y es literal de la ley.

¿Entiendes o te lo explico?

Los piquetes sobran (son todos coercitivos), normalmente están llenos de "valientes" que se amparan en el grupo. La gente ya es mayorcita y sabe lo que tiene que hacer. Si muchos hacen es porque tienen miedo a que les rompan las lunas de su local, les destrocen las estanterías, etc...
Yo las veces que he visto huelga general he visto como se aprovisonaban de todo y luego mandaban cerrar el bar o la panadería de turno. En un caso a los de UGT en el verdes (Bar-Restaurante que ya ha cerrado y estaba en la planta Baja de su magnífico edificio en la mejor zona de Bilbao) y en otro caso cerca por ELA cerca de sus locales (muy cerquita, en una zona cojonuda). Y he visto con mis propios ojos como en los centros de trabajo hacían pasillos y pegaban sobre todo a los tías, en fin unos machotes.....

Los empresarios (muchos de ellos) están rezando para que se apunten cuantos más mejor, porque es un día de salario que se ahorran, no obligan a nadie.

Por supuesto que no sobran, a ver si ahora se va a consentir que la gente vaya obligada a trabajar, que aquí parece que sólo algunos tienen derechos, y a esos la policía no va a ir a protegerlos.

De entrada a mí ya me pidieron 4 amigos que si podía les enviara a alguien a sus lugares de trabajo.

Yo me pregunto si el pequeño empresario podra ejercer su derecho y abrir sus puertas al publico si asi lo desea? O por el contrario tendra que cerrarlas por miedo a represalias... Donde esta la libertad aqui....??

 R3, ¿La CNT secunda la huelga?

Cita de: nigromante en 13 de Noviembre de 2012, 16:54
R3, ¿La CNT secunda la huelga?

La secunda, sí.

Yo creo que los piquetes deberían ser ilegales. En sus comienzos eran comprensibles por la falta de acceso de la población a la información. ¿Pero ahora? Todo el mundo sabe lo que es una huelga general, por qué se hace y qué día se hace. Hay información más que de sobra. Si la gente decide ir a trabajar, no debería tener impedimento alguno.

El problema es que antaños motivos ya no son motivos, sino excusas de las verdaderas intenciones. Y éstas consisten en generar un clima de coacción suficientemente amenazante como para que los negocios, sobre todo los pequeños, decidan cerrar ante los daños que les puedan causar. Porque para los sindicatos, lo que se ve, es decir, las rejas bajadas de las tiendas, son el símbolo de su victoria: No pueden argumentar un seguimiento masivo si todas las tiendas abren.

Sus objetivos consisten en que no abran los comercios y conseguir que cierren aquellos que abran. Y cantar victoria. Para ello se sirven de la violencia que ejercen los piquetes, que no tiene que ser física. Los insultos, las amenazas o incluso la destrucción de género o pintadas en el escaparate son formas de violencia. El simple hecho de que haya manifestantes en las puertas de los comercios protestando contra el legítimo derecho al trabajo de trabajadores y comerciantes es violencia.

La mayor violencia es la que sufren los trabajadores que no pueden ejercer su derecho a la huelga, que son la inmensa mayoría de los casos de coacción en los días de huelga. Aunque intentéis mentir y disfrazar la realidad.

Lo que debería estar prohibido es que se les descuente el sueldo a los trabajadores que la secundan, como pasa en otros países. El simple hecho de descontarles sueldo, y no digamos ya la amenaza de despido, que es la principal problemática en días como el de mañana es violencia, y la más practicada. Como siempre por parte de la patronal, no es nada raro. Por eso es imprescindible la actuación de los piquetes, o a ver si sólo van a tener sus derechos los esquiroles y no los trabajadores violentados en su inalienable derecho a la huelga, faltaba más. Eso es lo que quisieras tú, pero nanai.