El juez Serrano abre el debate sobre la falsedad de la brecha salarial entre hombres y mujeres

El abogado sevillano Francisco Serrano, que en breve se reincorporará a la carrera judicial como Magistrado tras ser rehabilitado por el Tribunal Supremo, ha ofrecido los servicios de su despacho de abogados para defender gratuitamente los derechos de las mujeres que sufran o hayan sufrido discriminación salarial en sus trabajos, con respecto a varones en sus mismas condiciones laborales. El ofrecimiento no es nuevo. El abogado ofreció sus servicios gratuitos a todas las mujeres que se encuentren en esa situación hace más de dos semanas. Sin embargo, ninguna mujer ha solicitado ser defendida sin coste alguno. "Sigo esperando" ha manifestado el abogado en su cuenta personal de Twitter.

Lo que tu digas

Ahí tienes un despacho que ofrece sus servicios de manera gratuita, deberian lloverles las clientas

Cita de: Tipo de Incógnito en 24 de Enero de 2018, 15:27
Pablo, me gustaría revisar esos estudios que demuestran que la realidad que he vivido no es real. A ver si es que es una generalización un poco desubicada.

Un saludo

No se pueden colgar enlaces de noticias en el foro, aunque te puedo poner un adelanto de la cadena femiprogre por excelencia

https://www.youtube.com/watch?v=PYMqzJBLjQo

Y no explican toda la realidad, pero aún así ya dejan en evidencia las mentiras de los políticos.

Cita de: berdinda en 24 de Enero de 2018, 15:44

Cita de: Pablo1989 en 24 de Enero de 2018, 15:24
La CE también dice que no se puede discriminar a nadie por razón de sexo, orientación sexual, orientación religiosa, etc.

Pues es lo que estoy diciendo, que no se puede discrimar a la hora de abonar un sueldo por razón de sexo.   :preg:

Cita de: Pablo1989 en 24 de Enero de 2018, 15:24
Si hay diferencias es porque la mayoría de mujeres realizan menos horas que los hombres y en trabajos de menor responsabilidad o peor remunerados (normal que un ingeniero cobre más que una limpiadora, que un jefe cobre más que un empleado, o que alguien que hace 36 horas semanales cobre más que alguien que hace 24).

No creo que nadie discuta eso. A mi no se me ocurre exigir que a un ingeniero le paguen lo mismo que a un barrendero. El tiempo que uno ha dedicado a formarse y el tiempo que necesito el segundo es totalmente distinto y por supuesto la responsabilidad.

A ver si el que cuenta mentiras va a ser tú!

Yo en este foro te he visto defender que las oposiciones para mujeres en determinadas profesiones sean más sencillas, no te veo criticar que en caso de empate en algunos concurso-oposición en los estatutos pongan claramente que escogerán a la mujer, etc.

Lo que dices que "nadie discute" es precisamente la mentira que repetís constantemente. Se suma el salario de TODOS los hombres de España y el de TODAS las mujeres y hacen la media, de ahí la diferencia. Si cogemos a una mujer que lleva dos años trabajando en Telepizza y trabaja 6 horas 5 días a la semana va a cobrar exactamente lo mismo que un hombre que lleve el mismo tiempo y haga las mismas horas.

Por cierto, la hipócrita de la Pedroche, que se viste para dar la nota y que hablen de ella, dando lecciones de feminismo y de brecha de género.

Poned esto en google: La 'brecha de género' de Pedroche: cobró el doble que Chicote

Cita de: DoBerMaN en 24 de Enero de 2018, 22:28
Sobre las retenciones, en mi trabajo soy de los que mas le retienen teniendo mismo sueldo bruto, por no tener hijos, hipoteca, etc

No sé yo en que se beneficia a los hombres en el irpf, serena me lo explicará supongo

Doby, por tener hipoteca no te cambian las retenciones del irpf hasta donde yo se. Y en cuanto a los hijos, no es obligatorio que en los tenga incluidos la mujer.  Normalmente se incluyen en la nómina más alta por aquello de cobrar más efectivo.

Pablo, te voy a hablar desde la tranquilidad porque tus posts rezumam, por lo menos para mi, agresividad.

No he defendido nunca y eso que en mis tiempos fui opositora, que las oposiciones sean más fáciles, lo que he dicho siempre es que unas pruebas físicas no pueden ser iguales para hombres que para mujeres porque tenemos cuerpos distintos. Nunca defenderé que en una plaza de médico prime que seas mujer por poner un ejemplo. De todas formas, tampoco me parece justo el sistema de desempate que existe ahora basado en la letra de tu apellido, y aquí no he visto ninguna protesta.

Por último, a mi no me llames mentirosa, ni me incluyas en ningún colectivo en el que yo misma no me haya incluido. Conmigo no vengas de juez a dictar sentencias porque no soy ninguna acusada y tu no tienes la verdad absoluta. Si quieres hablar, hablamos, pero no sentencies, que lo tuyo, mal que te pese, no deja de ser otra opinión.

Cita de: berdinda en 25 de Enero de 2018, 08:34

Cita de: DoBerMaN en 24 de Enero de 2018, 22:28
Sobre las retenciones, en mi trabajo soy de los que mas le retienen teniendo mismo sueldo bruto, por no tener hijos, hipoteca, etc

No sé yo en que se beneficia a los hombres en el irpf, serena me lo explicará supongo

Doby, por tener hipoteca no te cambian las retenciones del irpf hasta donde yo se. Y en cuanto a los hijos, no es obligatorio que en los tenga incluidos la mujer.  Normalmente se incluyen en la nómina más alta por aquello de cobrar más efectivo.

Hasta donde yo sé, aun queda mucha gente con la deducción por vivienda habitual

Y les retienen menos irpf? A mi en la vida. Otra cosas es que me pudiera desgravar en la declaración de la renta.

Si la hipoteca es por vivienda habitual y es antes d 2013 creo, puedes pedir a tu empresa que te baje los puntos que te retienen por irpf

En Bizkaia, que yo sepa, no. A mi me aplican las retenciones en Madrid y tampoco me dieron nunca esa opción, aunque no te puedo negar rotundamente que no se hiciera.

Eso no es así Doberman.
Las retenciones, entendiendose como tal, las que te hace la empresa para el pago de tus impuestos, se hacen siempre sobre tus ingresos.
Con la vivienda lo que hay es desgravación. O sea, vas a pagar menos impuestos, o dicho de otra manera, el resto de los españoles te van a ayudar a pagar parte de tu casa via impuestos.

Anticipo de la deducción por vivienda habitual.
Requisitos para la aplicación de la reducción del 2% en el tipo de retención:

Requisitos subjetivos:

Tratarse de trabajadores por cuenta ajena que tengan derecho a la deducción por adquisición o rehabilitación de vivienda habitual en el IRPF, cuando la cuantía total de las retribuciones (sea cual fuere el número de pagadores) a la que se refiere el artículo 83.2 del Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas sea inferior a 33.007,2 euros.

Requisitos objetivos:

Comunicar a su pagador que destina cantidades para la adquisición o rehabilitación de su vivienda habitual utilizando financiación ajena por las que vaya a tener derecho a la deducción por inversión en vivienda habitual regulada en el artículo 68.1 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas físicas.

En ningún caso procederá la comunicación al pagador cuando las cantidades se destinen a la construcción o ampliación de la vivienda.

El tipo de retención no podrá resultar negativo como consecuencia de la minoración de dos enteros.

Forma. Modelo para la comunicación al pagador

La comunicación se realizará a través del modelo 145. Comunicación de datos al pagador; el pagador está obligado a conservarlo.

Plazo para la comunicación

La comunicación podrá efectuarse a partir del momento en que el contribuyente destine cantidades para la adquisición o rehabilitación de su vivienda habitual utilizando financiación ajena y surtirá efectos a partir de la fecha de la comunicación, siempre y cuando resten, al menos, cinco días para la confección de las correspondientes nóminas. No será preciso reiterar en cada ejercicio la comunicación en tanto no se produzcan variaciones en los datos inicialmente comunicados.

Sabía que se le podía pedir a la empresa que te retenga más o menos.
Ahora, no tenía ni idea de que la empresa te pudiese anticipar las deducciones por adquisición de vivienda habitual..

Cita de: berdinda en 24 de Enero de 2018, 16:32

Cita de: legolas en 24 de Enero de 2018, 14:16
Yo la pregunta no la haría al presidente del Gobierno fuera del partido que fuera.
Yo la pregunta se la haría a todos los hombres de este país entre los 18 años y los 65 años, o sea en edad de trabajar? Creo que la respuesta igual dejaba perplejo a mas de uno y una.
PD: Siendo la encuesta anónima claro, sin dar la cara.

Utilizas hombres como genérico o como género?

Como genero, por supuesto
Yo no tengo datos para saber como esta exactamente este tema. Si existe esa brecha salarial eso ya indica bien a las claras en que clase de sociedad vivimos e indica también la pasividad de la sociedad (y aquí incluyo a todos) a la hora de solucionar este tema.
Este país es asi, mucha palabrería barata de igualdad, soliralidad, etc, mucha pataleta de bar y nada mas.....
PD: Si existe esa brecha salarial, esto ya viene de muy lejos, no creo que lo ha inventado Mariano u otros presidentes de Gobierno. Porque ahora este interés y no hace 10 años o 20 años o mas? Y porque lo tendría que solucionar Rajoy cuando otros presidentes anteriores no han hecho nada al respecto?

Cita de: berdinda en 25 de Enero de 2018, 08:46
Pablo, te voy a hablar desde la tranquilidad porque tus posts rezumam, por lo menos para mi, agresividad.

No he defendido nunca y eso que en mis tiempos fui opositora, que las oposiciones sean más fáciles, lo que he dicho siempre es que unas pruebas físicas no pueden ser iguales para hombres que para mujeres porque tenemos cuerpos distintos. Nunca defenderé que en una plaza de médico prime que seas mujer por poner un ejemplo. De todas formas, tampoco me parece justo el sistema de desempate que existe ahora basado en la letra de tu apellido, y aquí no he visto ninguna protesta.

Por último, a mi no me llames mentirosa, ni me incluyas en ningún colectivo en el que yo misma no me haya incluido. Conmigo no vengas de juez a dictar sentencias porque no soy ninguna acusada y tu no tienes la verdad absoluta. Si quieres hablar, hablamos, pero no sentencies, que lo tuyo, mal que te pese, no deja de ser otra opinión.

Que rezumen agresividad es una opinión subjetiva tuya, yo que lo siento.

Pides que no te llame mentirosa cuando anteriormente dices que "a ver si el que dice mentiras vas a ser tú" cuando yo hablaba de los políticos y ni te había nombrado...

Y sí, tenemos cuerpos distintos, y? eso justifica la discriminación según tú, no? pues entonces según ese razonamiento alguien que tiene menos Cociente Intelectual debe tener exámenes más sencillos, no? o qué culpa tiene ese alguien de nacer con menos inteligencia que su compañer@?

Debe acceder a X profesión quien tenga capacidad para ejercerla y punto. Si una mujer no puede ser bombero que se aguante, al igual que los hombres que no sean capaces de superar las pruebas.